Metallkvinnor

Jernkontoret medverkar i ett nätverk för kvinnor som jobbar inom IF Metalls avtalsområde. Syftet med nätverket är att vara en mötesplats för kvinnor som är medlemmar i Metallkvinnor och att verka för mer jämställda arbetsplatser. (Nätverket hette tidigare Hera-n.)

Programförklaring

Metallkvinnor är ett nätverk i första hand för kvinnor och icke-binära som jobbar i industri, akademi eller institut vars verksamhet relaterar till IF Metalls avtalsområde, det vill säga bland annat metallindustrin, fordon och verkstad. Nätverkets syfte är att vara en mötesplats för kvinnor och icke-binära i dessa branscher och att verka för mer jämställda arbetsplatser.

Bakgrund

Nätverket bildades 2012 på initiativ av Ida Borgh på KTH. Idén till ett kvinnligt nätverk föddes ur forskningsprojektet Harriet, inom ramen för VINN Excellence Centret Hero-m. Harriet studerade hur ökad jämställdhet kan driva på innovation. Sedan 2014 har nätverket fått en hemvist på Jernkontoret eftersom ett administrativt stöd kunde erbjudas där efter forskningsprojektets avslut. Under våren 2017 nystartades nätverket för att bredda verksamheten så att det kunde omfatta fler, samt skapa ett nytt engagemang för nätverket. I samband med detta bytte nätverket namn från Hera-n till Metallkvinnor.

Verksamhet

  • Metallkvinnor arrangerar nätverksträffar för erfarenhetsutbyte, kompetenshöjning och inspiration.
  • Metallkvinnor vill synliggöra kvinnor inom branscherna och bidra till ökad jämställdhet.
  • Metallkvinnor är rådgivare för företag, fack och politik inom branschernas jämställdhetsutmaningar och agerar också som talesperson inom dessa frågor externt.

Välkommen att delta!

Är du intresserad av att gå med i nätverket? Anmäl dig här eller kontakta Maja Boström på Jernkontoret.

Urval av tidigare aktiviteter

  • 5 november 2020 arrangerade Metallkvinnor och systernätverket Women in Mining Sweden ett välbesökt digitalt lunchseminarium. Seminariet livesändas från Epirocs gruva i Sickla, med en panel bestående av Helena Hedblom, vd Epiroc, Tor Bengtsson af Sillén, HR-ansvarig för SSAB Special Steels, Marie Nilsson, ordförande IF Metall och Johann Packendorf, professor i Industriell ekonomi och organisation. Föredraget finns att se i sin helhet på Jernkontorets Youtube.
  • 17 september 2020 gästades Metallkvinnor av ”Framtidsfeministen” Sandra Bourbon. Hon talade om varför jämställda företag ger bättre avkastning, uppmuntrade till eget sparande i jämställda bolag och skickade med argument för varför företagen själva tjänar på ökad jämställdhet. Aktiviteten var digital, med interaktiva verktyg för diskussion. Föredraget finns att se i sin helhet på Jernkontorets Youtube.
  • 21 april 2020 talade Ann-Cathrin Hellsén, initiativtagare och projektledare för More Women på Höganäs AB. Föredraget och efterföljande diskussion genomfördes digitalt.
  • 13 mars 2020 anordnades en digital workshop för Metallkvinnor Från nätverket Kraftkvinnorna deltog Viktoria Raft som bland annat med sig av nätverkets strategier, idéer och genomslag. 
  • 22 maj 2019 arrangerade Metallkvinnor ett öppet seminarium där Gabriella Ringvall Bengtsson från &thebrain talade om ett hjärnsmart arbetsliv.
  • 26 januari 2019 anordnade Metallkvinnor tillsammans med Women in mining ett välbesökt seminarium på temat Jämställdhet lönar sig. Föreläste gjorde Amanda Lundeteg, vd på Stiftelsen Allbright.
  • 26 januari 2018 bjöd nätverken Metallkvinnor och Women in Mining Sweden in till öppen föreläsning av retorikexperten Serena mon de Vienne som talade om bemötande av härskartekniker:  Succé för nätverksträff om schysst kommunikation
  • 7 september 2017 träffades nätverket på Jernkontoret: Välbesökt nätverksträff med Metallkvinnor
  • 7 mars 2017 anordnade nätverket (då benämnt Hera-n) ett öppet seminarium med titeln ”Innovativa organisationer genom jämställdhet och mångfald”. Läs mer om seminariet.
    Malin Lindberg, innovationsforskare vid Luleå tekniska universitet, var en av talarna. Du kan ta del av hennes presentation:
    Inkluderande innovation i mansdominerade näringar (pdf)