Stålföretagen i Sverige tillverkar högt förädlade stålsorter och produkter. Vår industri ligger i framkant när det kommer till innovation och vårt stål efterfrågas över hela världen. När de svenska stålprodukterna används bidrar de till en mer hållbar utveckling. Det kallar vi #stålnytta. I filmerna

Hållbarhetskompassen hjälper användare att hitta samhällsnyttiga lösningar. Kompassen styr mot det som sammantaget maximalt gynnar FN:s 17 hållbarhetsmål. Kompassen är utvecklad i en samskapande process med bland andra svensk järn- och stålindustri och Stockholm Environment Institute (SEI). Idag dri

Industrins konkurrenskraft utgör grunden för vår välfärd skriver företrädare för gruv- och stålindustrin i en debattartikel i Södermanlands Nyheter. För att hjälpa politiken på traven har gruv- och stålindustrin tagit fram tolv reformförslag som kan stärka industrins konkurrenskraft och bidra till j

På dessa sidor har vi samlat sådant som vi har publicerat. Publikationerna är indelade i ämnesområden. Här hittar du till exempel våra remissvar, nyheter och pressmeddelanden, årsberättelser, handböcker, öppna forskningsrapporter samt bergshistoriska publikationer. Här finns även en möjlighet att be

Det världsberömda svenska stålet har nått sitt rykte tack vare stora och långsiktiga satsningar på forskning och utbildning.Jernkontoret leder stål- och metallindustrins gemensamma satsningar för att nå förnyelse, ökad konkurrenskraft och hållbar tillväxt.

Forsknings- och utbildningsrådet ansvarsområde utgörs av den branschgemensamma forskningen, EU-forskningen och högskolornas utbildningar samt deras relevanta forskningsområden. 

Stålindustrin söker ständigt nya medarbetare som bidrar med nya idéer. Därför uppmuntrar stålindustrin elever och studenter att söka examensarbete, sommarjobb och praktik på ett stålföretag.

Jernkontoret tillvaratar järn- och stålindustrins intressen inom ett antal områden som är särskilt viktiga för branschens konkurrenskraft.  

I oktober 2016 inledde Jernkontoret och SEI ett fortsättningsprojekt till projekt 1. Utifrån kartan (handlingsplanen) från det första projektet togs en "kompass" fram. Tanken är att kompassen ska visa vägen till så mycket samhällsnytta som möjligt i relation till FN:s globala mål och delmål till 203

Vår arbetsmiljö stimulerar människor att utveckla nya samhällslösningar i global samverkan. Vår kreativitet utmanar ständigt tankens gränser.