Integrering av organisatorisk och social arbetsmiljö i den tidiga projekteringsprocessen (PrOSA)

Felix Lundmark

Projektet PrOSA, genomfört av Arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet och SSAB i Luleå, syftade till att integrera organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) i den tidiga planerings och projekteringsprocessen inom stål- och metallindustrin. Projektet har finansierats av Vinnova och varit en del av det strategiska innovationsprogrammet Metalliska material. Projektets huvudsakliga mål har varit att utveckla ett verktyg som kan underlätta för metallindustrins företag att beakta OSA-frågor i ett tidigt skede. Detta för att skapa mer attraktiva, jämställda och säkra arbetsplatser, vilket har tydliga implikationer för industrins attraktivitet och förmåga att rekrytera arbetskraft. Projektet har genomförts i fem arbetspaket: (1) kartläggning av befintliga modeller och metoder för OSA, (2) studier av genomförda och (3) pågående projekt, (4) utveckling av OSA-verktyget och slutligen (5) summering och generalisering. Projektet har levererat ett verktyg, PrOSA-kontrollen som bidrar till att synliggöra och konkretisera OSA-frågor i ett tidigt skede, vilket underlättar för de projektgrupper som driver metallindustrins investeringsprojekt att identifiera och hantera potentiella OSA-relaterade arbetsmiljöproblem innan de blir verkliga problem.