Ökad rörlighet stärker kompetensutvecklingen
Stiftelsen för Strategisk Forskning har identifierat att rörlighet mellan olika sektorer, så kallad intersektoriell rörlighet, är ett effektivt sätt att stärka kompetensutveckling. I ett seminarium, där Helena Malmqvist från Jernkontoret deltog, diskuterades nyttan med ökad rörlighet och de hinder s