-
Full fart på industrisemestern
För en stor del av de svenska industriföretagen är det "business as usual" även under sommaren. SSAB står inför ett underhållstopp i Luleå, och har byggt upp ett lager för att kunna serva sina kunder.
-
Sandvik skär ner på sommarjobben
I år minskar Sandvik antalet sommarjobbare från cirka 600 till 400 personer. SMT, som sysselsätter huvuddelen av de anställda i Sandviken, drar ned från 400 till 160 personer och stänger stålverk och
-
Stålets restvärme billig fjärrvärme
Boxholms kommun är nu redo att teckna ett avtal med Ovako om att låta restvärme från valsverket bli fjärrvärme i Boxholm. Enligt Göran Lundström, som lett arbetet i kommunens beredningsgrupp, blir det
-
Järnvägsbristerna dyr affär för SSAB
SSAB i Luleå uppger att problemen för godstransporter på Norra stambanan kostar företaget i genomsnitt 120 miljoner kronor per år.
-
Debatt: Måste leverera för Dalarna
Regeringens nya Energikommission ska stärka Sveriges konkurrenskraft och värna arbetstillfällen, och behöver fokusera på att finna vägar som främjar investeringar i ett konkurrenskraftigt energisystem
-
Industrin tar robotmatchen till Almedalen
Under Almedalsveckan arrangerar de svenska industriföretagen ett antal seminarier om bland annat robotar och konkurrenskraftig produktion.
-
Bättre arbetsmiljö med fler kvinnor på SSAB
SSAB i Luleå arbetar aktivt för att sommarens vikarier ska vara hälften kvinnor, och hoppas att detta på sikt ska ge en jämnare könsfördelning bland den fasta personalen.
-
Stålproduktionen steg i USA
Under vecka 23 ökade råstålsproduktionen i USA med 1,3 procent jämfört med veckan innan till sammanlagt 1.722.000 ton, enligt statistik från American Iron and Steel Institute. Hittills i år är råståls
-
Uddeholm fortsätter storsatsa på järnverket
I år har Uddeholm och ägaren Voestalpine presenterat investeringar i järnverket i Hagfors på drygt 200 miljoner kronor. Den senaste satsningen är ett nytt helautomatiskt sågcenter för 32 miljoner kron
-
Unik masstrejk på ståljätten väntar
Tata Steel i Storbritannien har föreslagit en stor förändring i bolagets pensionssystem och en höjning av pensionsåldern från 60 till 65 år. Förslagen har fått fyra brittiska fackföreningar, som repre
Din sökning gav 11177 träffar