-
Bergs Mekaniska i nytt avtal med ståljätte
Bergs Mekaniska blir nu återförsäljare av Arcelormittals slitplåtssortimentet Creusabro, uppger Metal Supply. Stålet behåller sin hårdhet upp till cirka 450 grader.
-
SSAB risas för finsk kärnkraft
Köpet av Rautaruukki förra året gjorde även SSAB till delägare i Fennovoima, som vill bygga ett nytt kärnkraftverk i finska Pyhäjoki. I ett försök att förmå SSAB att lämna projektet har Greenpeace på
-
Vilken semesterpeng!
Uddeholm i Hagfors kan vara det mest lönsamma stålbolaget i världen just nu. Därför får de 850 anställda en bonus på nästan 19.000 kronor lagom till sommarsemestern, rapporterar NWT.
-
Full fart på industrisemestern
För en stor del av de svenska industriföretagen är det "business as usual" även under sommaren. SSAB står inför ett underhållstopp i Luleå, och har byggt upp ett lager för att kunna serva sina kunder.
-
Sandvik skär ner på sommarjobben
I år minskar Sandvik antalet sommarjobbare från cirka 600 till 400 personer. SMT, som sysselsätter huvuddelen av de anställda i Sandviken, drar ned från 400 till 160 personer och stänger stålverk och
-
Stålets restvärme billig fjärrvärme
Boxholms kommun är nu redo att teckna ett avtal med Ovako om att låta restvärme från valsverket bli fjärrvärme i Boxholm. Enligt Göran Lundström, som lett arbetet i kommunens beredningsgrupp, blir det
-
Järnvägsbristerna dyr affär för SSAB
SSAB i Luleå uppger att problemen för godstransporter på Norra stambanan kostar företaget i genomsnitt 120 miljoner kronor per år.
-
Debatt: Måste leverera för Dalarna
Regeringens nya Energikommission ska stärka Sveriges konkurrenskraft och värna arbetstillfällen, och behöver fokusera på att finna vägar som främjar investeringar i ett konkurrenskraftigt energisystem
-
Industrin tar robotmatchen till Almedalen
Under Almedalsveckan arrangerar de svenska industriföretagen ett antal seminarier om bland annat robotar och konkurrenskraftig produktion.
-
Bättre arbetsmiljö med fler kvinnor på SSAB
SSAB i Luleå arbetar aktivt för att sommarens vikarier ska vara hälften kvinnor, och hoppas att detta på sikt ska ge en jämnare könsfördelning bland den fasta personalen.
Din sökning gav 11190 träffar